公司黨建工作當前面臨的主要問題
基礎不牢，地動山搖。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，基層組織建設是黨的先進性與純潔性的落腳點、著力點，基層黨組織、黨員的先鋒模范作用歸根到底就體現(xiàn)在基層工作層面上。隨著農(nóng)墾管理體制機制的創(chuàng)新，基層黨組織遇到的新情況新問題越來越多，突出表現(xiàn)為以下幾個方面：
一是思想認識“淡化”。個別單位仍然存在“重經(jīng)濟、輕黨建” 的現(xiàn)象。認為只要經(jīng)濟工作抓好了，其他工作就自然上來了的錯誤思想，黨組織政治優(yōu)勢發(fā)揮得不夠明顯。
二是黨組織作用“弱化”。黨組織開展工作只能滿足于應付，開展工作停留在上面布置什么就做什么的局面，工作一般化，既無特色，又缺少創(chuàng)新。
三是黨員教育管理工作“退化”。隨著國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的不斷發(fā)展，特別是景陽公司黨委成立后，黨員干部大多數(shù)都來自制膠行業(yè)，過去的管理與現(xiàn)在的管理有明顯的差距。今年以來，公司黨委又加大了對管理部的合并力度，以筆者所在的景洪管理部為例，管理部黨總支下屬13個基層黨支部，制膠廠工人居住在不同的單位，制膠廠點多面廣，人員分散，黨員學習教育的時間難以保證，工學矛盾突出。
公司黨建工作的幾點啟示
景陽公司黨委成立兩年多來，緊緊圍繞抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定這條工作主線，不斷夯實黨建基礎工作，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以開展基層組織建設年、“四群”教育、跨越發(fā)展先鋒行動作為黨建工作的切入點和著力點，圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用；各基層黨組織和廣大黨員干部堅持抓學習、提素質(zhì)，抓制度、打基礎；抓班子、帶隊伍；抓作風、樹形象。以高度的責任感，積極進取的良好作風，率先垂范、奮力拼搏，將強大的政治優(yōu)勢轉化為巨大的發(fā)展優(yōu)勢，充分發(fā)揮黨（總）支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，為推動公司的科學發(fā)展、凝聚職工群眾、促進企業(yè)的和諧穩(wěn)定奠定了堅實的基礎。景陽公司黨委雖然成立時間短，但在加強和改進基層黨建工作方面也積累了一些經(jīng)驗和做法，主要抓了以下幾個方面的工作：
第一，堅持黨的政治領導，確保企業(yè)改革發(fā)展的正確方向。一是發(fā)揮主力作用，宣傳、貫徹和落實黨的方針、政策，上級和企業(yè)的任務與要求，唱響主旋律，當好主力軍和先鋒隊；二是發(fā)揮保證作用，切實推進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定工作；三是發(fā)揮領導作用，大力加強精神文明建設和職工思想政治工作，為企業(yè)營造良好的精神與文化氛圍。公司黨委始終堅持黨委統(tǒng)攬全局，以“服從大局、團結協(xié)作、相互溝通、支持配合”為指導思想，建立了新的工作運行機制。建立了黨委和行政聯(lián)席會議制度，公司的重大問題、重大事項始終堅持提交公司黨委會議或聯(lián)席會議討論決議，保證了重大事項的民主決策和良性運行。
第二，堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，不斷創(chuàng)新黨組織的工作方式方法。公司黨委通過“務虛”與“務實”“教育”與“管理”“繼承”與“創(chuàng)新”“集中”與“分散”“標準化”與“獨創(chuàng)性”“突擊性”與“經(jīng)?；毕嘟Y合等多種工作方式，實行和完善“軟任務、硬管理”等有效辦法，同時把企業(yè)文化建設納入經(jīng)營管理、思想政治工作和精神文明建設的全過程，以愛國奉獻為追求，以人本管理為核心，以服務發(fā)展為宗旨，以學習創(chuàng)新為動力，使基層黨建工作更加符合實際，不斷展現(xiàn)新的面貌，發(fā)揮新的作用。
第三，堅持以建立長效機制為著力點，全面加強基層黨組織的自身建設。一是按照“教育、管理、監(jiān)督、服務”的總體要求，建立健全黨員隊伍建設工作機制。二是強化基層黨組織建設，建立健全基層黨組織建設工作機制。以發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用為目標，以提高戰(zhàn)斗力為重點，切實加強基層黨支部建設，進一步完善黨支部的各項工作制度，對黨支部開展活動的情況定期分析考核，實行動態(tài)管理。三是著眼于提高素質(zhì)、穩(wěn)定隊伍、優(yōu)化結構，建立健全黨務工作隊伍建設機制。通過建立制度，定期或不定期對基層黨支部書記進行輪訓、多崗位交流鍛煉，不斷提高黨支部書記處理各種矛盾和問題的控制力，密切聯(lián)系職工群眾的親合力，創(chuàng)造性地落實上級黨委指示精神的執(zhí)行力，對新情況、新問題的研究力、自覺抓黨建工作的創(chuàng)新力，帶領職工艱苦奮斗，激情創(chuàng)業(yè)的號召力，努力使黨支部書記成長為多面手和復合型干部。
第四，堅持民主集中制，增強黨組織凝聚力。要搞好一個單位的工作必須把領導班子的團結放在首位，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧，形成凝心聚力抓發(fā)展的良好局面。首先要求認真貫徹民主集中制，班子成員發(fā)揚民主作風，充分聽取意見，增強大局意識，團結共事。嚴格組織生活，提高民主生活會質(zhì)量，建立交心談心制度，切實解決好領導班子自身存在的突出問題，確保每個成員在其位、謀其政、行其權、盡其責。其次要求提高做好職工工作的本領。堅持把職工的愿望和要求作為想問題、辦事情、作決策的根本依據(jù)，善于運用溝通協(xié)調(diào)、說服教育、示范引導和提供服務等方法，切實把職工工作做深、做細、做實。努力做到心系職工，服務職工，健全工作聯(lián)系點、民情懇談、結對幫扶等制度，不斷完善服務體系，創(chuàng)新服務載體，提高服務水平和效率。
第五，關注民生，解決好職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，不斷改善職工生產(chǎn)生活條件，把思想和行動統(tǒng)一到用心想事、用心謀事、用心干事上，轉變作風抓落實、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧。公司黨委堅持以人為本，把為職工群眾辦實事解難題作為群眾路線教育實踐活動的核心內(nèi)容來抓。景洪一膠廠是景洪管理部規(guī)模最大的制膠廠，在通往廠區(qū)的公路雜草叢生，既影響膠廠形象，同時也存在著安全隱患，公司領導黨委及時組織公司機關20多名黨員和景洪管理部機關30多名管理人員來到景洪第一制膠廠開展義務勞動，幫助膠廠清理疏通排水溝渠和周邊雜草，為美化景洪一膠廠環(huán)境，排除安全隱患做出了應有的貢獻。
對加強公司黨建工作的幾點建議
一是建立完善黨的基層組織建設。企業(yè)黨建工作是通過黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，來調(diào)動和發(fā)揮職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，保證企業(yè)各項工作健康穩(wěn)定發(fā)展。目前，景陽公司正處于轉型發(fā)展的重要時期，各單位黨建工作明顯滯后,企業(yè)文化建設相對薄弱。基于這種歷史背景，各級黨組織要以當前開展的“群眾路線教育實踐活動”為契機，切實加強黨務工作者和黨員隊伍建設，同時要堅持過好黨的組織生活，開展好黨的各項活動。
二是找準黨建工作的切入點。事實證明，黨建工作必須融入經(jīng)濟建設這個中心，堅持與公司中心工作目標同向、措施同定、工作同步、齊心協(xié)力，思想上時刻想著“中心”，工作中處處融入“中心”，檢驗工作依據(jù)“中心”，才能避免空對空、兩張皮的現(xiàn)象。各單位要跳出“就黨建抓黨建”的框框，充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢，結合各自實際圍繞膠廠技改、重點項目建設、安全生產(chǎn)等，根據(jù)不同時期生產(chǎn)經(jīng)營的需求，有針對性地開展“黨員責任區(qū)”“黨員先鋒崗”“黨員業(yè)務能力競賽”等活動，延伸工作觸角，充分發(fā)揮組織領導作用和黨員的先鋒模范作用。
三是實行黨建工作目標管理。各級黨組織要建立嚴格、周密、可操作性強的考評機制。要制定目標管理考核辦法，按照“以黨建促經(jīng)濟，以經(jīng)濟促黨建”的要求，堅持把加強黨建工作的目標要求與經(jīng)營工作任務同步下達，與黨員領導干部目標管理同步考核，與評比先進單位和先進個人同步表彰，做到黨建工作的成效與黨員領導干部工作實績掛鉤，與黨員領導干部民主評議掛鉤。從而形成一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管、上下聯(lián)動的良好局面。
四是要建立黨建工作的長效機制。各級黨組織要將黨建工作作為一項長期性的工作來抓,要建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作機制,把黨建工作列入公司發(fā)展的重要議事日程，加強領導和具體指導。以保證企業(yè)黨組織正常開展活動為重點，確保黨建工作“有人管事”“有錢辦事”，要在堅持傳承和發(fā)揚方面做文章、想辦法。建立與生產(chǎn)經(jīng)營互動互利的工作機制,使黨組織的工作有利于企業(yè)健康發(fā)展，有利于經(jīng)營目標和經(jīng)濟利益的實現(xiàn)，從而促進企業(yè)健康發(fā)展,維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，從而使經(jīng)營工作與企業(yè)黨組織建立起互相配合、互動互利的工作關系。
作者 展恩山
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