景陽公司“四抓”黨建工作助推跨越發(fā)展
云膠集團(tuán)景陽公司認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委省政府、國資委以及集團(tuán)黨委的決策部署，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善現(xiàn)代企業(yè)制度有機(jī)統(tǒng)一,堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，強(qiáng)機(jī)制、樹品牌、促提升，“四抓”（機(jī)制保障、特色黨建、宗旨踐行、從嚴(yán)治黨）黨建工作助推跨越發(fā)展，使黨建工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，公司實(shí)現(xiàn)了自2015年以來連續(xù)三年盈利的良好局面。2015年至2016年連續(xù)兩年榮獲農(nóng)墾集團(tuán)“先進(jìn)單位”稱號；2016年榮獲西雙版納州農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營與農(nóng)產(chǎn)品加工“州級重點(diǎn)龍頭企業(yè)”稱號；2017年榮獲“云南省農(nóng)產(chǎn)品深加工科技型企業(yè)”稱號；2017年榮獲云南省100強(qiáng)企業(yè)57名。
抓機(jī)制保障，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，用好“指揮棒”
景陽公司黨委以壓實(shí)工作責(zé)任為主要抓手，在抓黨支部規(guī)范化建設(shè)方面取得實(shí)效。一是完善制度建設(shè)，落實(shí)工作責(zé)任。修改完善《黨委議事規(guī)則（試行）》等4項(xiàng)黨委工作制度。二是認(rèn)真制訂《公司黨委實(shí)施“基層黨建提升年”工作方案》，年初下發(fā)公司黨委工作計(jì)劃，組織簽訂年度黨建目標(biāo)責(zé)任書，壓實(shí)黨支部黨建工作責(zé)任，并對2個(gè)軟弱渙散黨支部及時(shí)進(jìn)行整頓。三是加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，力爭實(shí)現(xiàn)黨支部對標(biāo)達(dá)標(biāo)。對照落實(shí)集團(tuán)黨委下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)的意見》及量化考核標(biāo)準(zhǔn)和程序，對照100條標(biāo)準(zhǔn)，對標(biāo)自查、對標(biāo)落實(shí)、對標(biāo)看齊，嚴(yán)格按照量化考核標(biāo)準(zhǔn)及程序及時(shí)做好各黨支部的分類定級，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。四是堅(jiān)持創(chuàng)建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同步進(jìn)行，共同促進(jìn)，定期和不定期對工作開展情況進(jìn)行督促、檢查，對落實(shí)不到位的黨支部限期進(jìn)行整改落實(shí)，并對23個(gè)黨支部進(jìn)行分類定級，堅(jiān)持做到黨的一切工作到支部、到黨員，促進(jìn)黨建工作的整體跨越。五是堅(jiān)持黨組織書記述職述廉述責(zé)考評機(jī)制，把考評結(jié)果作為黨組織書記評先評優(yōu)的重要依據(jù)。六是進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展工作程序，加強(qiáng)和改進(jìn)對黨員的教育管理。嚴(yán)格做好公司黨員發(fā)展數(shù)量控制，提高黨員質(zhì)量，嚴(yán)把“入口關(guān)”。全年8名同志向黨組織遞交了《入黨申請書》，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正4名，接收預(yù)備黨員10名，確定入黨積極分子7名。
景陽公司黨委以黨員干部政治建設(shè)為重點(diǎn)，在提升黨員干部的素質(zhì)方面取得實(shí)效。把學(xué)習(xí)教育內(nèi)容融入每月計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)黨委會議制度、黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度。為黨員訂購《習(xí)近平系列重要講話讀本》《飛龍?jiān)谔臁贰蹲穯枴泛汀对颇鲜衅髽I(yè)黨支部工作指導(dǎo)手冊》等書籍，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處；指導(dǎo)各黨支部開展落實(shí)“三會一課”制度，采取公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層黨組織上黨課的形式，與基層員工交流學(xué)習(xí)體會。舉辦2期黨務(wù)干部培訓(xùn)班，提高公司黨務(wù)工作者黨性觀念和政治素養(yǎng)，履職能力得到明顯提升。
抓特色黨建，助推生產(chǎn)經(jīng)營，樹立“好品牌”
景陽公司黨委始終聚精會神抓黨建，一心一意謀發(fā)展，把推動公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營等業(yè)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)“五同步”，即“同步謀劃、同步部署、同步檢查、同步考核、同步表彰”，把黨建工作深度融入公司生產(chǎn)經(jīng)營之中，全面推動“五融入五提升”活動，實(shí)現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營雙融雙促，切實(shí)把管黨治黨的責(zé)任落實(shí)、落細(xì)、落到實(shí)處，讓“五個(gè)同步”成為景陽公司抓好黨建工作的“好品牌”。一是從思想上提高認(rèn)識，增強(qiáng)“五同步”的政治自覺。通過持之以恒地不斷健全完善落實(shí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙重組織生活會等制度，鍛造班子成員過硬的思想政治素質(zhì)，不斷提升班子成員“一崗雙責(zé)”意識。共同探索實(shí)踐黨建工作與經(jīng)營業(yè)務(wù)工作“五同步”的工作方法和路徑。二是從制度上形成保障，推進(jìn)“五同步”的有效進(jìn)行。公司黨委充分發(fā)揮黨委會與董事會、經(jīng)營班子成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”的機(jī)制優(yōu)勢，進(jìn)一步厘清公司黨委會與公司董事會、經(jīng)營班子、監(jiān)事會的職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的決策運(yùn)行機(jī)制，確保“五同步”的有效進(jìn)行提供有效機(jī)制保障。三是從工作上加以落實(shí)，確保“五同步”的實(shí)際效果。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“堅(jiān)持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”的深刻內(nèi)涵，反復(fù)強(qiáng)調(diào)公司黨委書記和所屬黨支部書記是領(lǐng)導(dǎo)班子中的“班長”，在領(lǐng)導(dǎo)班子中的重要地位。始終堅(jiān)持在安排部署生產(chǎn)經(jīng)營的同時(shí)，研究部署黨建和思想政治工作；在黨委領(lǐng)導(dǎo)主持召開的黨建工作會議或思想政治工作會議上，都堅(jiān)持對生產(chǎn)經(jīng)營工作提出相關(guān)要求。四是從基礎(chǔ)上加以夯實(shí)，創(chuàng)造“五同步”的必要條件。努力加強(qiáng)自身建設(shè)，全方位開展“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”等爭創(chuàng)表彰活動，使黨建活動與生產(chǎn)經(jīng)營活動結(jié)合更加緊密有效，“五融入五提升”活動實(shí)效更加明顯。推進(jìn)《黨員積分制管理》，實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍管理制度化常態(tài)化。緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，深入扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”“黨員先鋒崗”等活動，創(chuàng)建“黨員先鋒崗”34個(gè)，“黨員責(zé)任區(qū)”88個(gè)，“黨支部示范點(diǎn)”5個(gè)，為公司完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，讓黨建成為看得見的生產(chǎn)力。
抓宗旨踐行，發(fā)揮黨組織主體作用，配好“金鑰匙”
景陽公司黨委把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務(wù)，納入公司學(xué)習(xí)教育固定內(nèi)容。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭堅(jiān)持雙重組織生活會，帶頭開展和參加學(xué)習(xí)，率領(lǐng)公司全體干部員工深刻領(lǐng)會黨的十九大的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義，使習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想深入人心，不斷提高整體政治理論水平。二是召開黨委會、理論中心組學(xué)習(xí)會和講黨課活動，堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，作為教育引導(dǎo)黨員的首要內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)黨的十九大精神宣傳教育“進(jìn)工廠、進(jìn)車間、進(jìn)班組”，引領(lǐng)黨員干部在思想上政治上行動上時(shí)刻與黨中央保持高度一致。三是扎實(shí)開展培訓(xùn)競賽活動，堅(jiān)持把黨的十九大精神學(xué)習(xí)情況，作為年度考核考評的重要內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。分別組織52名黨員干部分別參加了“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神暨黨務(wù)骨干專題培訓(xùn)班”和“萬名黨員進(jìn)黨校示范培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)教育；成功舉辦《學(xué)習(xí)黨的十九大精神 爭當(dāng)企業(yè)主人翁知識競賽》活動。四是按照集團(tuán)公司黨委和云膠集團(tuán)黨委安排部署，在學(xué)習(xí)宣傳、深刻領(lǐng)會和貫徹落實(shí)上下功夫。要求各黨支部通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式深刻了解領(lǐng)會“兩會”精神實(shí)質(zhì)，全面提高黨員干部思想政治素質(zhì)。五是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層以宣講黨課、基層調(diào)研的方式宣傳“兩會”及上級文件精神，形成學(xué)習(xí)精神熱潮，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)“兩會”及上級文件精神與意識形態(tài)工作相結(jié)合，通過收看收聽報(bào)道信息，凝聚工作合力，弘揚(yáng)公司正能量。六是通過抓好“關(guān)鍵少數(shù)”的學(xué)習(xí)，推進(jìn)黨員干部“普遍多數(shù)”的宣傳，通過全覆蓋的方式將學(xué)習(xí)宣傳過程變成開拓思路、跨越提升的過程，要求公司全體黨員同志帶頭學(xué)習(xí)宣傳，帶頭貫徹落實(shí)，用實(shí)際行動影響和帶動廣大員工。
抓從嚴(yán)治黨，建立反腐倡廉保障機(jī)制，畫好“標(biāo)準(zhǔn)像”
景陽公司黨委以黨員干部改進(jìn)作風(fēng)為基礎(chǔ)，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)方面取得實(shí)效。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“一崗雙責(zé)”的原則，建立嚴(yán)格的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。與各支部簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，并加強(qiáng)對日常工作落實(shí)情況的抽查與檢查，推動層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。二是根據(jù)《公司效能監(jiān)察工作實(shí)施方案》要求，對“三公”經(jīng)費(fèi)使用、工程項(xiàng)目落實(shí)和干部作風(fēng)建設(shè)等問題進(jìn)行效能監(jiān)察。開展對各膠廠“小金庫”的清理工作，深入開展反“四風(fēng)”工作，對《公司業(yè)務(wù)接待管理辦法》等管控制度進(jìn)行重新梳理，從制度上鏟除享樂主義和奢靡之風(fēng)，大力提倡勤儉節(jié)約，嚴(yán)格有效控制非生產(chǎn)性開支，確保企業(yè)資金用在“刀刃上”。三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。在各黨支部設(shè)黨風(fēng)廉政信息員，加強(qiáng)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作進(jìn)行監(jiān)督，保證紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的有效落實(shí)。建立和推行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、誡勉談話和廉潔從業(yè)承諾等教育制度，公司領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，對新提拔的28名干部進(jìn)行了任前廉潔談話，并簽訂《關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)承諾書》；對6名同志進(jìn)行了工作提醒，對3名同志進(jìn)行了通報(bào)批評。四是健全完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控制度。加強(qiáng)黨員干部的廉潔從業(yè)思想教育，開展專題教育學(xué)習(xí)《新黨章》《黨的十九大報(bào)告精神》及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，筑牢思想道德防線。組織觀看警示教育片，圍繞黨風(fēng)廉潔建設(shè)進(jìn)行座談、討論，共查找內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)87個(gè)，制定內(nèi)部防控措施121條；查找個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)152個(gè)，制定個(gè)人防控措施213條，提高了廣大黨員干部的廉潔意識，筑牢思想防線，確保公司年度黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)順利完成。（展恩山）
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